Mission und Statuten

Die Paar- und Familienberatung ist ein 1913 geründeter, gemeinnütziger, privater Verein. Seit seiner Gründung hat er die Vorgabe sich an der Seite der Familien zu engagieren und sie in ihren spezifischen Bedürfnissen und ihren vielschichtigen Realitäten mit fachlicher Unterstützung zu begleiten.

Unsere Leistungen werden über Subventionen des Staates, der Gemeinden, Spenden von Privatpersonen und Freiwilligenarbeit finanziert.

Um unserem Engagement gerecht zu werden, verwalten wir:

Die Mütter- und Väterberatung für die Einwohner der Gemeinden Freiburg, Granges-Paccot/Givisiez, Marly und Villars-sur-Glâne
Die Paar-und Familienberatung
Die Familienmediation
As’trame

Unsere Angebote richten sich an:

Personen, Eltern, Paare und Familien unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer Kultur und ihrer Religion
Die deutsch- und französischsprechenden Einwohner des Kantons

Unsere Philosophie:

Das Aufdecken und/oder Reaktivieren von Ressourcen
Die Aneignung von Kompetenzen
Die Teilnahme
Der Respekt der Differenzen
Das Erhöhen der Selbstwirksamkeit (empowerment)
Die Arbeit im Netzwerk, das Schaffen von Synergien

Wir engagieren uns:

Für die Förderung der Gesundheit und die Prävention bei Kleinkindern und ihren Eltern
Für die Beratung und die Begleitung von Personen, Paaren und Familien, die sich in Schwierigkeiten befinden, die im Konflikt mit dem Partner und/oder der Familie stehen
In der Unterstützung von Personen, die den Wunsch haben respektvolle und dauerhafte Beziehungen im Paar und/oder in der Familie zu pflegen
In der fachlichen Begleitung von Kindern und Jugendlichen, und Beratung für Erwachsenen, bei Trauer, schwerer Krankheit und Trennung der Eltern

Professionalität

Unser Personal ist in seinem Interventionssektor spezifisch ausgebildet. Fortlaufende, dem Fachbereich entsprechende Weiterbildungen gehören zu unserem Standard.

Wir berücksichtigen die Entwicklungen und Veränderungen, welche Familien in den letzten Jahren erfahren haben, und haben ein erweitertes Verständnis davon, was eine Familie heute ist.


STATUTS
Les nouveaux statuts sont rédigés sous une forme neutre
	TITRE I: NOM, BUT, AFFILIATION, MEMBRES
Nom	Article premier Sous la dénomination "OFFICE FAMILIAL FRIBOURG / PAAR- UND FAMILIENBERATUNG FREIBURG", désignée ci-après "Office familial" existe à Fribourg une association à but non lucratif au sens des articles 52 et 60 suivants du Code Civil Suisse.
But	Article 2 L'Office familial a pour but d’offrir conseil, soutien et accompagnement professionnels aux familles, couples, parents, enfants et personnes qui le souhaitent, sans distinction d'origine, de confession ou d'opinion. Il s'efforce d'atteindre ce but par: un Service de puériculture et conseils aux parents, pour la ville de Fribourg et les communes avoisinantes; un Service de consultation conjugale et familiale, dont l'activité s'étend à l'ensemble du canton; un Service de médiation familiale, dont l'activité s'étend à l'ensemble du canton; toute autre mesure ou activité propre à venir en aide à la famille ou à ses membres. L'Office familial collabore avec d'autres organisations privées ou publiques ayant des buts analogues. L’association ne poursuit aucun but lucratif ou commercial.
Affiliation	Article 3 L'Office familial est membre d'associations faîtières promouvant la qualification du personnel et la qualité des prestations de ses différents secteurs d'activité, notamment Couple+ (Fédération Romande et Tessinoise des Services de Consultation Conjugale).
Membres	Article 4 Sont membres de l'Association toutes personnes physiques ou morales qui paient la cotisation annuelle et qui sont acceptées par le comité. Les membres du comité sont dispensés du paiement de la cotisation. Le personnel de l’Association est exclu des membres.
Démission Exclusion	Article 5 Tout membre peut donner sa démission pour la fin d’une année civile, en la communiquant à l’Association au moins trois mois à l’avance. Tout membre qui n’a pas payé ses cotisations durant deux ans est considéré comme démissionnaire. Le comité peut exclure tout membre pour juste motif.
	TITRE II: ORGANES DE L'ASSOCIATION
Organes	Article 6 Les organes de l'Office familial sont: l'assemblée générale le comité la direction les vérificateur·trice·s des comptes.
	a) L'ASSEMBLEE GENERALE
Convocation	Article 7 L'assemblée générale est convoquée par le comité au minimum deux semaines à l'avance une fois par an.
Attributions	Article 8 L'assemblée générale est le pouvoir suprême de l'Office familial. Elle a notamment les attributions suivantes: élection de la présidence, des autres membres du comité et des vérificateur·trice·s des comptes; approbation du rapport et du programme d'activité; approbation des comptes sur rapport des vérificateur·trice·s; révision éventuelle des statuts.
	b) LE COMITE
Convocation	Article 9 Le comité est composé de 5 membres au moins, la direction y participe avec voix consultative. Les membres du comité sont élus pour 4 ans. Ils sont rééligibles. Le comité se constitue lui-même, à l’exception de la présidence qui est désignée par l’assemblée générale. Le comité se prononce sur l’admission ou l’exclusion de membres de l’Association. Le comité assume la responsabilité de l'administration et de la gestion financière de l'Office familial. Il prépare l'ordre du jour des assemblées générales. Le contrat de travail de la direction relève de la compétence du comité. Il est compétent pour prendre toutes les décisions qui ne relèvent pas d'un autre organe. L’approbation des budgets soumis par la direction avant la présentation à l’assemblée générale relève de la compétence du comité.
Présidence	Article 10 La présidence conduit les séances du comité et de l'assemblée générale. La présidence donne son préavis pour l'engagement du personnel.
	c) LA DIRECTION
Direction	Article 11 Elle gère et administre l'Office familial en accord avec le comité. Elle tient les comptes de l'Office familial, prépare les budgets qu’elle soumet au comité pour approbation et qu’elle présente à l'assemblée générale.
	d) LES VERIFICATEURS DES COMPTES
Vérificateur·trice·s des comptes	Article 12 Deux vérificateur·trice·s des comptes et deux suppléant·e·s sont élu·e·s pour quatre ans. L'un des vérificateur·trice·s et l'un des suppléant·e·s sont rééligibles pour une nouvelle période. La révision des comptes peut également être confiée à une fiduciaire indépendante.
	TITRE III: ORGANISATION DE L'OFFICE FAMILIAL
Personnel	Article 13 Les droits et les devoirs du personnel des différents secteurs d'activité sont fixés par un contrat de travail, conforme aux normes prévues dans le Code des Obligations.
Rapports avec l'Office familial	Article 14 Toute personne engagée par l'Office familial est invitée à l'assemblée générale et peut, en tout temps, se faire entendre par le comité.
Financement	Article 15 Le financement est assuré par: la participation de la clientèle; la cotisation des membres; les subventions cantonales et fédérales; les contributions des communes et des paroisses; les dons et les legs. La cotisation est fixée par le comité. Elle ne peut dépasser la somme de CHF 100.00 par an. Les engagements de l'Office familial sont couverts uniquement par ses avoirs. La responsabilité personnelle des membres est exclue. Les membres n'ont personnellement aucun droit à l'actif social, les biens de l'Office familial étant la propriété exclusive de celui-ci en tant que personne morale.
Exercice administratif	Article 16 L'exercice administratif correspond à l'année civile.
Représentation	Article 17 L'Office familial est engagé par la signature collective de la présidence et de la direction; l’une et l’autre de ces signatures peuvent, à défaut, être remplacées par celle d’une personne suppléante désignée. Dans le cadre de son cahier des charges, la direction engage l’Association par sa signature individuelle.
	TITRE IV: REVISION DES STATUTS, DISSOLUTION
Révision des statuts	Article 18 Les statuts peuvent être révisés sur proposition de la majorité du comité ou de l'assemblée générale. La modification doit être inscrite à l’ordre du jour et acceptée par la majorité des membres présents.
Dissolution	Article 19 L'Association peut être dissoute à la majorité des deux tiers des membres présents à une assemblée générale convoquée à cet effet. En cas de dissolution, les biens restants seront remis à une ou plusieurs institutions publiques poursuivant un but semblable à celui de l’Association et bénéficiant de l’exonération de l’impôt.
Les présents statuts ont été approuvés par l'assemblée générale du 17 juin 2021 et remplacent les précédents statuts.
OFFICE FAMILIAL FRIBOURG PAAR- UND FAMILIENBERATUNG FREIBURG Benjamin Gasser, Président Chantal Valenzuela-Schwaller, Directrice